首页 | 中国计量大学 | 联系我们 |
微信公众号
当前位置: 首页 > 信息服务 > 现科动态 > 正文

学院召开暑期就业推进会

来源:党政办 作者:陈丽莉 时间:2022年07月23日 访问次数:

7月19日,学院在明德楼216召开了2022年暑期就业工作推进会。校党委副书记程刚,校学生处处长杨娜,学院党委书记张勇,党委副书记吴海江,学生处、各二级学院主要负责人及2022届就业辅导员出席了会议。 院长叶子弘主持会议。

会上,学院学生处通报了我院2022届毕业生就业率,纵向对比各专业、各班级的就业情况、横向对比各兄弟院校就业率,客观分析了目前学院就业工作存在的困难和问题。各二级学院院长、党总支书记汇报了本学院当前的就业工作情况,交流了就业工作的难点和问题,分享了推进就业工作的重要举措和宝贵经验,并就下一阶段的就业目标和具体计划做了详细介绍。

学院党委副书记吴海江通报就业数据核查情况。吴书记对做好就业工作提出要抓住就业黄金期,做好家庭困难学生就业帮扶,畅通毕业生反馈渠道,做到毕业生离校招聘服务工作不断线,就业帮扶不掉队,就业通报准确及时。

院长叶子弘指出,今年就业形势极其严峻,各二级学院要高度重视毕业生就业工作。面对新形势、新问题,如何推进就业工作,关键在于主动适应形势的变化,不断创新就业工作的手段和方法。要从危机中寻找机会,转“危“为“机”变攻坚战为常规战。

学院党委书记张勇首先对各学院院长、书记、辅导员们在暑期依然坚持在工作岗位积极推进就业表示感谢,他强调要全员共同参与关注学生培养,以就业为抓手培养好校友。各二级学院要加强与属地各部门各单位的联动,发挥地方经济优势,访企拓岗促就业。就业是民生工程,要细心了解学生需求,真心为学生解决难题,耐心为学生服务。

校党委副书记程刚作总结讲话,他指出就业工作作为一把手工程,其重要性不言而喻。首先要统一思想认识,把毕业生就业工作落到实处,保证2022届毕业生就业工作总体平稳进行;其次要精准做好离校未就业毕业生就业帮扶工作,深入了解个体需求,摸清底数,分类指导,有效推进;最后要加强统筹协调,调动各专业教师的力量,全员帮扶就业。他强调要坚决贯彻高校毕业生就业签约“四不准”的原则,实事求是的做好毕业生就业工作。



上一篇:深入企业走访,服务校企合作-现代科技学院暑期访企促合作(一)
下一篇:“中青百年永追随,雏雁领航正奋进” ——现代科技学院暑期实践火热进行中